ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ
Πολιτιστικό Ίδρυμα 1948 (ΠΙ1948)
Αριθμός PIC: 890348548
Το Πολιτιστικό Ίδρυμα 1948 έχει δεσμευτεί να διασφαλίσει ότι όλα τα παιδιά που συμμετέχουν στις δραστηριότητες μας προστατεύονται από κάθε μορφή βλάβης, κακοποίησης, εκμετάλλευσης ή παραμέλησης. Στο πλαίσιο της αποστολής μας, η προστασία των παιδιών αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα, ακολουθώντας το βέλτιστο συμφέρον του παιδιού και σεβόμενοι πλήρως τα δικαιώματά του, όπως αντικατοπτρίζονται στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού και στη σχετική ευρωπαϊκή και εθνική νομοθεσία.
1. Πολιτική – Δέσμευση για την Προστασία του Παιδιού
Το Πολιτιστικό Ίδρυμα 1948 έχει δεσμευτεί να:
• Πρόληψη και άμεση ανταπόκριση σε οποιαδήποτε βλάβη, κακοποίηση ή παραβίαση των δικαιωμάτων των παιδιών.
• Εφαρμογή πολιτικών και πρακτικών που προάγουν ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον για τα παιδιά.
• Διασφάλιση ότι όλες οι ενέργειές μας έχουν ως επίκεντρο την ασφάλεια και την ευημερία των παιδιών.
• Δεν προκαλούμε ποτέ καμία μορφή βλάβης σε παιδιά, άμεσα ή έμμεσα, μέσω των ενεργειών μας.
2. Ανθρώπινο Δυναμικό – Ευθύνες και Προσδοκίες
Όλα τα μέλη του προσωπικού, οι συνεργάτες, οι εκπαιδευόμενοι και οι εθελοντές που έχουν άμεση επαφή με παιδιά:
• Θα υπογράψουν γραπτή δέσμευση συμμόρφωσης με την Πολιτική Προστασίας Παιδιών.
• Θα συμμετέχουν σε υποχρεωτική ενημέρωση/εκπαίδευση σχετικά με την προστασία των παιδιών.
• Θα υπόκεινται σε έλεγχο ποινικού μητρώου, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
• Διορίζεται Υπεύθυνος Προστασίας Παιδιών εντός του Οργανισμού, ο οποίος θα επιβλέπει την εφαρμογή της πολιτικής και θα αποτελεί το πρώτο σημείο αναφοράς για τυχόν ανησυχίες.
3. Διαδικασίες – Διασφάλιση Ασφαλούς Περιβάλλοντος
Θέσπιση Κώδικα Δεοντολογίας για την αλληλεπίδραση με παιδιά (όρια φυσικής επαφής, αποφυγή απομόνωσης, σεβασμός της προσωπικότητας του παιδιού, κ.λπ.). Διαδικασίες για τον εντοπισμό, την αναφορά και την αντιμετώπιση υποψιών ή περιστατικών κακοποίησης:
• Τα παράπονα αντιμετωπίζονται σοβαρά, εμπιστευτικά και σύμφωνα με τις αρχές του βέλτιστου συμφέροντος του παιδιού.
• Εφαρμογή ασφαλών διαδικασιών για την πρόσληψη και επιλογή συνεργατών/εκπαιδευτών/εθελοντών.
• Διασφάλιση ασφαλών φυσικών και ψηφιακών χώρων για παιδιά.
4. Λογοδοσία και Ευθύνη – Παρακολούθηση και Αναθεώρηση
• Η Πολιτική Προστασίας του Παιδιού αναθεωρείται ετησίως ή όποτε απαιτείται λόγω αλλαγών στη νομοθεσία ή στις εσωτερικές διαδικασίες.
• Ο Οργανισμός εφαρμόζει σύστημα καταγραφής και αναφοράς περιστατικών ή ανησυχιών.
• Ο Υπεύθυνος Προστασίας του Παιδιού υποβάλλει ετήσια έκθεση στο Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την εφαρμογή και την αποτελεσματικότητα των μέτρων προστασίας.
Όλα τα μέλη του Οργανισμού υποχρεούνται να συνεργάζονται πλήρως με τις αρχές σε περιπτώσεις διερεύνησης καταγγελιών.
Σχέδιο Ισότητας των Φύλων
Περίοδος: 2026–2029
1. Προοίμιο
Το Πολιτιστικό Ίδρυμα 1948 επιβεβαιώνει τη δέσμευση του στην ισότητα των φύλων ως θεμελιώδη αρχή της δημοκρατίας, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της κοινωνικής δικαιοσύνης. Σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πλαίσια, συμπεριλαμβανομένης της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Ισότητα των Φύλων 2020–2025, το ΠΙ 1948 ενσωματώνει την ισότητα των φύλων σε όλη τη διακυβέρνηση του, τις λειτουργίες και τις προγραμματικές του δραστηριότητες. Αναγνωρίζοντας τον διατομεακό χαρακτήρα των διακρίσεων, το ΠΙ 1948 επιδιώκει να δημιουργήσει ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς που σέβεται την ποικιλομορφία και προωθεί ίσες ευκαιρίες για όλα τα άτομα, ανεξάρτητα από την ταυτότητα ή την έκφραση φύλου.
2. Σκοπός και Πεδίο Εφαρμογής
Το παρόν Σχέδιο Ισότητας των Φύλων θεσπίζει μια δομημένη προσέγγιση για την προώθηση της ισότητας των φύλων στην εσωτερική λειτουργία και τις εξωτερικές δράσεις του οργανισμού. Ισχύει για όλα τα μέλη του, συμπεριλαμβανομένων των μελών του διοικητικού συμβουλίου, του προσωπικού, των εθελοντών, των συνεργατών και των συμμετεχόντων στις δραστηριότητές του. Το Σχέδιο καλύπτει όλους τους τομείς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των πολιτιστικών πρωτοβουλιών, των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, των αθλητικών δραστηριοτήτων, της έρευνας και της δημόσιας συμμετοχής.
3. Στρατηγικοί Στόχοι
Το ΠΙ 1948 επιδιώκει την ισότητα των φύλων μέσω των ακόλουθων στρατηγικών στόχων:
-Διασφάλιση ισορροπημένης εκπροσώπησης των φύλων στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων
-Προώθηση ίσης πρόσβασης σε ευκαιρίες και πόρους
-Υποστήριξη της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και της ευημερίας
-Πρόληψη και αντιμετώπιση των διακρίσεων και της παρενόχλησης λόγω φύλου
-Ενσωμάτωση της οπτικής του φύλου σε όλα τα προγράμματα και τις πρωτοβουλίες
4. Τομείς Δράσης
4.1 Διακυβέρνηση και Ηγεσία
Το ΠΙ 1948 έχει δεσμευτεί να προωθήσει την ισορροπημένη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά του όργανα και στις δομές λήψης αποφάσεων. Διαφανείς και αξιοκρατικές διαδικασίες θα καθοδηγούν την επιλογή και τον διορισμό ατόμων σε ηγετικές θέσεις, με έμφαση στην συμπερίληψη και την ισότιμη συμμετοχή.
4.2 Ίσες Ευκαιρίες και Οργανωσιακή Κουλτούρα
Το ΠΙ 1948 προωθεί μια οργανωσιακή κουλτούρα βασισμένη στη δικαιοσύνη, τον σεβασμό και την συμπερίληψη. Όλες οι διαδικασίες πρόσληψης, επιλογής και ανάπτυξης θα διεξάγονται με τρόπο που δεν εισάγει διακρίσεις, διασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες για άτομα όλων των φύλων. Όπου είναι εφικτό, θα δοθεί προσοχή στην πρόληψη των ανισοτήτων στην πρόσβαση σε ρόλους, ευθύνες και αναγνώριση.
4.3 Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
Το ΠΙ 1948 αναγνωρίζει τη σημασία της εξισορρόπησης των επαγγελματικών, εθελοντικών και προσωπικών ευθυνών. Ενθαρρύνει τις ευέλικτες ρυθμίσεις, όπου είναι εφικτό και προωθεί μια κουλτούρα που σέβεται τις ευθύνες φροντίδας και την προσωπική ευημερία.
4.4 Πρόληψη της βίας και της παρενόχλησης λόγω φύλου
Το ΠΙ 1948 υιοθετεί μια προσέγγιση μηδενικής ανοχής σε όλες τις μορφές βίας, παρενόχλησης και διακρίσεων λόγω φύλου. Θα πρέπει να υπάρχουν κατάλληλες διαδικασίες για να διασφαλιστεί ότι τυχόν περιστατικά αναφέρονται, αντιμετωπίζονται άμεσα και χειρίζονται με εμπιστευτικότητα και σεβασμό για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.
4.5 Ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις δραστηριότητες
Οι παράμετροι της ισότητας των φύλων θα πρέπει να ενσωματώνονται στον σχεδιασμό, την εφαρμογή και την αξιολόγηση όλων των δραστηριοτήτων που αναλαμβάνει το Ίδρυμα. Αυτό περιλαμβάνει τη διασφάλιση ισορροπημένης εκπροσώπησης σε δημόσιες εκδηλώσεις, συμπεριληπτικού περιεχομένου σε εκπαιδευτικές και πολιτιστικές πρωτοβουλίες και ευαισθησίας στη δυναμική των φύλων στον αθλητισμό και την κοινοτική εμπλοκή.
4.6 Ανάπτυξη Ικανοτήτων και Ευαισθητοποίηση
Το ΠΙ 1948 θα προωθήσει την ευαισθητοποίηση και την κατανόηση της ισότητας των φύλων μέσω εκπαίδευσης, εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και εσωτερικού διαλόγου. Θα επιδιώξει να συνεργαστεί με τα σχετικά ενδιαφερόμενα μέρη και δίκτυα για να ενισχύσει την ικανότητά του σε αυτόν τον τομέα.
5. Εφαρμογή και Παρακολούθηση
Η εφαρμογή αυτού του Σχεδίου θα επιβλέπεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Πολιτιστικού Ιδρύματος 1948, με τον ορισμό ενός υπεύθυνου προσώπου ή σημείου επαφής για την ισότητα των φύλων.
Η πρόοδος θα εξετάζεται σε ετήσια βάση, με έμφαση στον εντοπισμό τομέων προς βελτίωση και στη διασφάλιση της αποτελεσματικής ενσωμάτωσης της ισότητας των φύλων σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.
6. Επικοινωνία
Το παρόν Σχέδιο Ισότητας των Φύλων θα δημοσιοποιηθεί και θα κοινοποιηθεί σε όλα τα μέλη και τους εταίρους του Ιδρύματος. Θα ενσωματωθεί επίσης σε σχετικές προτάσεις έργων, συνεργασίες και θεσμικές διαδικασίες.
7. Τελική Διάταξη
Το Πολιτιστικό Ίδρυμα 1948 θεωρεί την ισότητα των φύλων ουσιαστικό στοιχείο της αποστολής του να συμβάλει σε μια πιο δίκαιη, χωρίς αποκλεισμούς και δημοκρατική κοινωνία. Το παρόν Σχέδιο αποτελεί ένα ζωντανό έγγραφο, που υπόκειται σε περιοδική αναθεώρηση και προσαρμογή ως απάντηση στις
αναδυόμενες ανάγκες και εξελίξεις.
Το παρόν Σχέδιο Ισότητας των Φύλων έχει εγκριθεί επίσημα από το Διοικητικό Συμβούλιο του Πολιτιστικού Ιδρύματος 1948 και τίθεται σε ισχύ την 01/02/2026.